Les équipes
Nos équipes sont au cœur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Leur mission principale est d’assurer un suivi personnalisé, de valoriser les compétences et de promouvoir l’autonomie. Découvrez les différentes facettes de notre accompagnement.
Direction générale :
Directeur Général
Définit les grandes orientations stratégiques de l'association et veille à la mise en œuvre des projets en cohérence avec ses valeurs et sa mission.
Responsable Administratif et Financier
Il gère les aspects financiers, comptables et administratifs, garantissant une gestion rigoureuse des ressources de l'association.
Assistant RH
Soutient le responsable RH dans la gestion administrative du personnel, les recrutements et le suivi des dossiers.
Assistant de direction et chargé de projet
Appuie la direction dans ses missions quotidiennes et participe à la gestion de projets spécifiques pour l'association.
Chargé d'accueil
Premier contact avec l'association, accueille et oriente les visiteurs, répond aux appels et assure un rôle essentiel de lien entre le public et l'AFPAI.
Adjoint de direction
Supervise les différents services en partenariat avec le DG, assure la coordination des équipes et contribue au développement stratégique.
Comptable
Assure le suivi des comptes, la gestion des budgets et la production des documents financiers nécessaires.
Gestionnaire de paie
Prépare les fiches de paie, assure le suivi des déclarations sociales et répond aux questions des salariés sur leur rémunération.
Responsable habitat et immobilier
S'occupe de la gestion des logements, des infrastructures et des véhicules, veillant à leur entretien et à leur optimisation.
Directeur de dispositif
Coordonne les services et dispositifs de l'association pour garantir la qualité et la cohérence de l'accompagnement proposé.
Responsable des Ressources Humaines
Il pilote la politique RH, accompagne les équipes dans la gestion du personnel et veille au respect des cadres réglementaires.
Chargé de relations territoriales
Coordonne les actions de communication interne et externe, développe les partenariats locaux et représente l'AFPAI auprès des acteurs du territoire.
Assistant de direction
Assiste les responsables dans leurs tâches administratives et organisationnelles, facilitant ainsi leur travail au quotidien.
Chaque rôle contribue au bon fonctionnement de l'AFPAI en assurant une gestion efficace, une coordination optimale et un soutien stratégique aux différentes équipes.
Filière Hébergement :
Résidence et Foyer de Vie de Jour
Chef de service
Coordonne les équipes et les activités, veille à la qualité de l'accompagnement des résidents et s'assure du respect des projets personnalisés.
Infirmier
coordinateur
Supervise les soins médicaux, coordonne les interventions des professionnels de santé et assure le suivi des dossiers médicaux.
Moniteur éducateur
Il accompagne les résidents dans les activités quotidiennes et éducatives, favorisant leur développement personnel et leur bien-être.
Foyer d'Hébergement - SAVS et SAA
Chef de service
Encadre les équipes, coordonne les dispositifs d'accompagnement et garantit la mise en œuvre des projets des usagers.
Educateur SAA
Soutient les bénéficiaires dans le développement de leur autonomie, en mettant en place des actions concrètes adaptées à leurs objectifs personnels.
Educateur
Accompagne les personnes dans leur vie quotidienne, leur apprentissage de l'autonomie et leur intégration dans la société.
Chargé de mission coordination SAVS
Assure la mise en place et le suivi des accompagnements à domicile, en lien avec les besoins spécifiques des usagers.
Ces deux structures, complémentaires dans leurs approches, permettent à l'AFPAI d'accompagner les résidents et les usagers selon leurs besoins spécifiques, dans un cadre sécurisant et stimulant.
Filière Emploi :
Chef de service
Il coordonne les activités des différentes filières, s'assure du bon fonctionnement des secteurs de l'ESAT et veille à la cohérence des accompagnements.
Moniteur
Référent des travailleurs, il les accompagne dans leurs missions professionnelles, les forme aux gestes techniques et les encourage dans leurs progrès.
Responsable d'exploitation
Gère les aspects techniques et opérationnels de chaque domaine, garantissant des conditions de travail optimales pour les travailleurs.
Agent d'entretien
Assure la propreté et le bon entretien des espaces, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sécurisé.
Educateur spécialisé
Soutient les travailleurs dans leurs projets individuels, en lien avec leurs besoins spécifiques et leurs aspirations.
Au-delà de l'aspect professionnel, nos équipes sont présentes pour :
- Favoriser le développement des compétences grâce à des formations adaptées.
- Soutenir l'autonomie des travailleurs dans leur vie personnelle et professionnelle.
- Mettre en place un suivi individualisé pour que chaque travailleur progresse à son rythme et dans ses projets.
Conseil d'Administration :
Président
Représente officiellement l'association, préside les réunions du CA et assure la bonne application des décisions prises pour guider l'AFPAI dans ses missions.
Trésorier adjoint
Assiste le trésorier dans ses fonctions et peut le remplacer si nécessaire pour garantir une continuité dans la gestion financière.
Vice-président
Il seconde le président dans ses responsabilités, participe activement à la prise de décisions et assure l'intérim en cas d'absence.
Secrétaire
Assure la rédaction des procès-verbaux, la tenue des registres et la gestion des documents administratifs du Conseil d'Administration.
Trésorier
Supervise la gestion financière de l'association, contrôle les comptes et présente les bilans financiers lors des assemblées.
Administrateurs
Ils participent aux prises de décisions stratégiques, apportent leur expertise pour soutenir les projets de l'association et veillent au respect de ses valeurs.